Combatir la desocupación con leyes laborales justas

• Fernández, Pedro ^[1]
  1. [1] Universidad Nacional de Asunción

     Universidad Nacional de Asunción

     Paraguay

     
• Localización: Población y Desarrollo, ISSN-e 2076-054X, ISSN 2076-0531, Nº. 34, 2007, págs. 100-105
• Idioma: español
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• Resumen

  • Para disminuir la tasa de desempleo y estimular la creación de puestos de trabajo, muchos países liberalizan el mercado laboral, introduciendoal modelo tradicional de empleo, junto al contrato permanente, el contrato de plazo corto y fijo que tiene una duración de 3 a 9 meses como máximo y una sola posibilidad de renovación de dicho contrato. Esta modalidad por período corto es sin ninguna restricción legal para la contratación de nuevo personal y con total liberalidad también para el despido.