Este trabajo se propone mostrar la situación actual de las mujeres en relación a la posibilidad de acceder a puestos de liderazgo, así como explicar las metáforas que se emplean para representar dicha situación. Se analizan principalmente las metáforas: muro, techo de cristal y laberinto (Eagly & Carli, 2007). Asimismo se intenta dar cuenta de transformaciones tanto de los grupos sociales, como de los roles sociales y las organizaciones que favorecen el acceso de las mujeres a los puestos más altos.
This work pretends to show the actual situation of women in relation to the possibility to gain leadership positions, as well as to explain the metaphors used to represent this situation. The metaphors analyzed are: the concrete wall, glass ceiling and labyrinth (Eagly & Carli, 2007). Also, this work tries to show the transformations which occurs in social groups, social roles and organizations, which favors women to gain the high level positions in those organizations.
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