Der internationale Anwendungsbereich der Geschlechterquote für Großunternehmen

• Autores: Marc-Philippe Weller, Charlotte Harms, Bettina Rentsch, Chris Thomale
• Localización: ZGR : Zeitschrift für Unternehmens-und Gesellschaftsrecht, ISSN 0340-2479, Vol. 44, Nº. 3, 2015, págs. 361-395
• Idioma: alemán
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• Resumen
  • English

    On 06 March 2015, the German Federal Government adopted a bill on equal participation of women and men in private sector executive positions. The bill establishes a mandatory 30% gender quota in the supervisory board of the Aktiengesellschaft (Public Limited Company) and in the board of directors of the Societas Europaea in case of a monistic governance system.

    This article discusses the quota’s international and extraterritorial scope and advocates for its extensive application to foreign companies with significant contacts to the German Federal legal order.

  • Deutsch

    Dasvonder Bundesregierungbeschlossene Gesetz für die gleichberechtigteTeilhabevonFrauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft vom 06. 03. 2015 statuiert im Kern eine 30%-Geschlechterquote für den Aufsichtsrat in der Aktiengesellschaft sowie für den Verwaltungsrat in der monistischen Societas Europaea. Der Beitrag beleuchtet den internationalenAnwendungsbereichderQuotenregelungundhältdafür, dass die30%-Regelauchauf Auslandsgesellschaften mit hinreichendem Inlandsbezug angewendet werden kann.