Resumen de La cultura del trabajo en equipo en educación: Un constante perfeccionamiento en los roles y competencias
- español
Trabajar en equipo es una competencia esencial para todo ser humano, en especial, para un educador. Así, se expande el dominio propio, modelos y constructos mentales, se adquiere el compromiso con el equipo de trabajo dentro de una culture de aprendizaje continuo. Son necesarios: una visión compartida, compromiso grupal, capacidad de aprendizaje en equipo, desarrollo de un pensamiento colectivo para potenciar el talento individual y grupal, dentro de una dinámica sistémica, sinergica e inclusiva en aprendizaje continuo. En educación, son vitales buenos lideres para potenciar al equipo en la realización de múltiples funciones por parte de sus miembros, en pos de mejorar la producción (enseñanza /aprendizaje) y lograr un mejor producto (los egresados).
- English
Working as a leant is an essential skill for every human being, especially, for an educator. Thus, self-control, as well as mental models and constructs are expanded, and commitment is obtained with the work team within a culture of continued learning. Necessary components include: a shared vision, group commitment, a capacity for learning as a team, and development of collective thought to strengthen the individual and group talent, within a systemic, synergistic and inclusive dynamic ofcontinued learning. In education, good leaders are vital for strengthening the team so that its members can accomplish multiple functions toward improving the production (teaching/learning) and achievinga better product (the graduates).
