La calidad del empleo en la población afro-colombiana utilizando índices sintéticos

• Jhon James Mora ^[1] ; Lisset Perez Marulanda ^[1] ; Carlos Giovanni González ^[1]
  1. [1] Universidad Icesi

     Universidad Icesi

     Colombia

     
• Localización: Revista de métodos cuantitativos para la economía y la empresa, ISSN-e 1886-516X, Vol. 21, 2016, págs. 117-140
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • The job quality for the Colombian Afrodescendent population using synthetic indices
• Enlaces
  • Texto completo
• Dialnet Métricas: 2 Citas
• Resumen
  • español

    Este artculo presenta nuevas estimaciones sobre la calidad del empleo para la ciudad de Cali (Colombia), utilizando índices sintéticos que permiten la comparación a través del tiempo. La ciudad de Cali es el principal referente sobre la calidad del empleo de la poblacion afro-colombiana, ya que es la ciudad colombiana con mayor proporcion de personas afrodescendientes del pas. Nuestros resultados muestran que las comunas con una mayor calidad del empleo son las comunas 17, 19, 22 y 2. Mientras que los residentes de las comunas ubicadas al oriente, sur oriente y zona de ladera de la ciudad, tienen una calidad del empleo baja; estas son: 13, 21, 15, 3, 7, 20. Por lo que existen localizaciones espaciales entorno a la calidad del empleo fruto de las migraciones del Pac co colombiano. Los resultados tambien muestran como ser afrodescendiente reduce la probabilidad de tener empleos de alta calidad e incrementa la posibilidad de acceder a empleos de calidad baja y media. De esta forma, en Cali la condición étnica afrodescendiente limita el acceso a empleos de alta calidad.

  • English

    This article presents an index of the work quality for Santiago de Cali (Colombia). Our results show that the \comunas" with higher quality are 17, 19, 22 and, 2. \Comunas" 13, 21, 15,3, 7, 20 present poor quality of the work. In this way we show spatiality patterns of the work quality.

    Also, the fact of being \Afrodescendent" reduces the probability to obtain employments with higher quality and increases the probability to get poor employments.