La movilidad internacional de trabajadores: Novedades normativas y jurisprudenciales en materia de contratos de trabajo plurilocalizado

• Olga Fotinopoulou Basurko ^[1]
  1. [1] Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea

     Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea

     Leioa, España

     
• Localización: Revista del Ministerio de Empleo y Seguridad Social: Revista del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, ISSN 2254-3295, Nº. 122, 2016 (Ejemplar dedicado a: Derecho social Internacional y Comunitario), págs. 109-126
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • International mobility of workers: New regulations and jurisprudence about contracts of multi-State workers
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  • Texto Completo Ejemplar
• Resumen
  • español

    El presente trabajo tiene por objeto analizar las últimas modificaciones normativas y pronunciamientos jurisprudenciales del TJUE en relación con los conflictos de tráfico jurídico externo laboral. En particular, se analizan las principales novedades introducidas por el «nuevo» Reglamento nº 1215/2012 sobre competencia judicial, reconocimiento y ejecución de resoluciones judiciales en materia civil y mercantil (conocido como Bruselas I bis), así como un análisis crítico sobre las sentencias dictadas entre los años 2011 y 2013 sobre ley aplicable al contrato de trabajo internacional.

  • English

    This paper aims to analyse the latest regulatory changes and case-law pronouncements of the CJEU in relation to conflicts derived from external legal transactions about employment. Particularly, the main innovations introduced by the «new» Regulation 1215/2012 are analysed about judicial competence, recognition and enforcement of judicial resolutions in civil and commercial matters (known as Brussels I bis), as well as a critical analysis of the judgements given between 2011 and 2013 on the applicable law to international contracts of employment.