Los ciudadanos necesitan recobrar la confianza en las Administraciones Públicas. El mejor camino par ello es conformar un tipo de Administración Pública basado en el cumplimiento de resultados, la evaluación y el desarrollo de una cultura de gestión, necesariamente con la colaboración, diálogo y negociación con las organizaciones sindicales. En este sentido, una de las tareas que es necesario abordar tiene que ver con el desarrollo de la figura del directivo público capaz de llevar a cabo una gestión eficaz y transparente.
© 2001-2024 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados