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Managerial positions of women in Spanish exporting SMEs

    1. [1] Universidad Pablo de Olavide

      Universidad Pablo de Olavide

      Sevilla, España

  • Localización: Revista española de financiación y contabilidad, ISSN 0210-2412, Vol. 45, Nº 3, 2016, págs. 300-326
  • Idioma: inglés
  • Títulos paralelos:
    • Mujeres en el gobierno corporativo de las pymes exportadoras españolas
  • Texto completo no disponible (Saber más ...)
  • Resumen
    • español

      Este trabajo analiza la relación de las mujeres en puestos directivos en Pequeñas y Medianas Empresas españolas con su actividad exportadora. Distinguimos tres roles para las mujeres directivas: como propietarias, como miembros del consejo de administración y como directoras ejecutivas. Recogiendo datos del Sistema de Análisis de Balances Ibéricos y de la página web del Consejo Superior de las Cámaras de Comercio se obtuvo una muestra de 266 pymes exportadoras españolas durante el período de 2000 a 2011. Aplicando metodología de datos de panel observamos que las empresas que cuentan con mujeres ejecutivas son más propensas a exportar, exportan mayores volúmenes, muestran una selección más cuidadosa de los países y ejercen un efecto moderador en tiempos de crisis. También se confirma el carácter prudente de la mujer propietaria, no encontrándose significatividad en el caso de la mujer como consejera. Este trabajo tiene algunas implicaciones para investigadores, el gobierno corporativo de las PYMES y los reguladores.

    • English

      The aim of this paper is to analyse the influence on Spanish Small and Medium Enterprises exporting activity of women in managerial positions. We distinguish women in three roles: as owners, as board members and as executive managers. Data were collected from System for Analysis of Iberian Balances database and the Spanish High Council of Chamber website. We built a sample of 266 Spanish exporting SMEs during the period 2000–2011, characterised by both financial stability and instability. Applying panel data methodology we observe that firms with executive women are more likely to export, have higher exported volumes, exhibit a more cautious selection of countries and exert a moderation effect in times of crisis. We also confirm the prudential character of women as owners while there are no significant results for women as board members. The paper has some implications for researches, SME’s governance and policymakers.


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