Empleo y desempleo desde la perspectiva del bienestar subjetivo

• Miren Maite Ansa Eceiza ^[1]
  1. [1] UPV/EHU
• Localización: Lan harremanak: Revista de relaciones laborales, ISSN 1575-7048, Nº 34, 2016 (Ejemplar dedicado a: La reducción del tiempo de trabajo. Una propuesta para reducir el desempleo), págs. 49-78
• Idioma: español
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• Resumen
  • español

    No es muy corriente encontrar planteamientos novedosos en economía. Las aproximaciones convencionales dificultan la entrada a las nuevas ideas. Los estudios conducidos desde la perspectiva de la economía de la felicidad pretenden ofrecer una medida del bienestar fundamentada en el grado de satisfacción subjetiva declarada por los individuos, yendo más allá del planteamiento tradicional que tiende a medir el bienestar general en función de la producción y de la renta generada. En este artículo ofrecemos una revisión de la literatura relevante en lo referente a la relación existente entre el empleo y la felicidad o el bienestar subjetivo declarado por las personas. Encontramos que estar empleada resulta esencial para la felicidad personal y la salud mental de todas y todos. Concluimos que las políticas públicas han de estar alineadas hacia la consecución de niveles altos de empleo de calidad.

  • English

    New developments in economics are rare. The conservative knowledge makes it difficult to introduce new theories. Happiness research has made remarkable progress to develop welfare measurement from the subjective perspective, going beyond the traditional focus on production and income. Subjective well-being and happiness of individuals depends on many factors and employment is revealed as one of the most important. In this paper we offer a review of the relevant literature on the relationship between employment and happiness from both, a quantity and quality perspective. We found that being employed is essential for happiness and mental wellbeing of people. We conclude that public policies must be aimed at achieving high levels of good jobs.

  • euskara

    Ekonomian planteamendu irautzaileak arraroak dira. Hurbilketa kontserbadoreak zaila egiten dute ideia berrien sarrera. Jendearen zoriontasuna ikertzen duten zientzilari sozialek aurrerapen garrantzitsuak lortu dituzte ongizatearen neurketa subjektiboaren perspektiba garatuz, produkzioa eta errentaren ikuspuntu tradizionaletik apartatu eta harago joanez. Pertsonen zoriontasuna faktore ugarien menpe dago eta enplegua garrantzitsuenetako bat bezala ezagutarazten da. Artikulu honetan enpleguaren eta zoriontasunaren artean existitzen den erlazioaren azterketa sakona eskaintzen dugu, perspektiba kuantitatiboa eta kualitatitatiboa, biak, kontutan izanik. Jendearen zoriontasuna eta buruko osasuna lana edukitzearekin oso lotuta daudela aurkitu dugu. Politika publikoak enplegu maila altua eta kalitatezkoa lortzearen alde lerrokatu behar direla ondorioztatzen dugu.