En opinión de la Abogada General Kokott, puede ser admisible la prohibición de llevar velo en la empresa

• Localización: La Ley Unión Europea, ISSN-e 2255-551X, número 38, 2016 (Ejemplar dedicado a: Protección de los acreedores en situaciones transfronterizas), 2 págs.
• Idioma: español
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• Resumen

  • Cuando la prohibición se basa en una norma general de la empresa que prohíbe llevar de modo visible símbolos políticos, filosóficos y religiosos en el puesto de trabajo, puede estar justificada con el fin de que el empresario ponga en práctica una política legítima de neutralidad en materia de religión y de convicciones