El salario mínimo aplicable al trabajador desplazado: Acerca de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 12 de febrero de 2015, C-396/13

• Autores: Olga Fotinopoulou Basurko, Eider Larrazabal Astigarraga
• Localización: Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, ISSN-e 1696-9626, Nº. 41, 2015
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • The minimum wages and posted workers
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• Resumen
  • español

    Este trabajo tiene por objeto abordar las dos cuestiones principales que aborda la sentencia del TJ, de 12 de febrero de 2015, en el asunto C-396/13, caso Sähköalojen Ammattiliitto (SA-Sindicato finlandés del sector de electricidad). Así, por una parte, se analiza críticamente la posición mantenida por el abogado general entorno a la determinación de la ley aplicable a la cesión de créditos salariales y su transmisibilidad y, por otra, se describe de manera detallada la interpretación realizada por el Tribunal de Luxemburgo entorno a la noción de salario mínimo contenida en la Directiva 96/71/CE.

  • English

    This work analyzes the two principal questions, which the European Union Court of Justice has resolved in the Judgment of 12 February 2015, Case C-396/13, Sähköalojen Ammattiliitto. In this sense, first we focus critically our attention, on the approach that the Advocate general makes in relation to the law applicable to the assignment of claims. Second, here is described the interpretation which CJ done to the Minimum wage notion contained in the 96/71/EC Directive.