La dinámica empresarial: Capacidades dinámicas y operativas en una teoría de la competitividad

Gabriel Cepeda Carrión ^[1] ; Álvaro Barbosa Trueba ^[1]
1. [1] Universidad de Sevilla
  
  Universidad de Sevilla
  
  Sevilla, España
Localización: Economía industrial, ISSN 0422-2784, Nº 399, 2016 (Ejemplar dedicado a: Dinámica empresarial), págs. 23-32
Idioma: español
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Resumen
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  El enfoque de capacidades ha tenido cierto predicamento en la última década en los estudios de economía y dirección estratégica, generando un intenso debate sobre la génesis de la competitividad empresarial. El objetivo de este trabajo es reflexionar sobre este enfoque para poder explicar mejor aspectos cruciales de la dinámica empresarial como son los resultados, el cambio y la calidad de la toma de decisiones por parte de los directivos. Así, se intenta clarificar cómo las capacidades organizativas (dinámicas y/o operativas) influyen en el cambio y la competitividad. Como extensión del trabajo, se intenta resaltar también, la figura del directivo como elemento clave y sin embargo no muy estudiado en la vigente teoría económica (escuela austriaca)
- English
  The organizational capabilities framework has had a significant impact on management literature and somehow in economy as well. The goal of this paper is managing the sizable literature on the topic to explain better critical issues in the theory of the firms such as: the role of individual action by managers, the role of resources, strategy change, enterprise performance, and the distinction between ordinary and dynamic capabilities. Linkages between strategic management theory and (Austrian) economic theory are also explored.