This article aims to present some of the main findings and conclusions resulting from a study conducted in Portugal, as part of the Gentour I project. It is intended, with this work, to make the diagnosis of the employment of tourism graduates, assessing gender disparities in terms of salaries, academic training and areas of activity, as well as analysing the existing conflicts between work and family life and attitudes towards occupying leadership positions for women. Data suggest significant differences between men and women in various aspects
O presente artigo visa a apresentação de alguns dos principais resultados e conclusões resultantes do estudo realizado em Portugal no âmbito do projeto Gentour I1 . Pretende-se, com este trabalho, fazer o diagnóstico da situação no emprego de diplomados em turismo, avaliando disparidades entre géneros ao nível dos salários, formação académica e áreas de atividade, analisando, de igual forma, os conflitos entre a vida profissional e a vida familiar e as atitudes face à ocupação de posições de liderança por parte das mulheres. Os dados sugerem existir diferenças significativas entre homens e mulheres em vários dos aspetos analisados.
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