Iván Andrés Ordóñez-Castaño, Johana Andrea Sanabria Domínguez
En este artículo se analizan los retornos de la educación para empleados formales e informales con diferentes niveles de ingreso en el municipio de Cali. Se utilizan los datos de la Encuesta de Empleo y Calidad de Vida (EECV) de 2013 para estimar una ecuación de salario con splines lineales, usando la técnica semiparamétrica de regresión cuantílica con corrección del sesgo de selección. Los resultados sugieren que la tasa de retorno de la educación secundaria y técnica en el sector informal supera a la del sector formal para todos los niveles de ingreso. En contraste, con un nivel de educación superior es más rentable emplearse en el sector formal. En conclusión, se corrobora que el rendimiento marginal de la inversión en capital humano no es constante entre niveles educativos y tampoco entre niveles de ingresos.
In this article we analyze returns of education for formal and informal workers with different levels of income in Cali. We use data from 2013 "Encuesta de Empleo y Calidad de Vida" (EECV) in order to estimate a semi-parametric quantile regression for wages with linear splines and correcting for selection bias. Our results suggest that the marginal rate of return of high-school and technical education is higher for informal workers than for formal ones, across the whole income distribution. In contrast, for workers whit higher education levels, it is more profitable to work in the formal sector. Our findings confirm that returns of education vary across schooling and income levels.
São analisados os lucros da educação para empregados formais e informais com níveis de entrada diferentes na municipalidade de Cali neste artigo. São usados os dados da Pesquisa de Emprego e Qualidade de Vida (EECV) de 2013 para calcular uma equação de salário com splines linear, enquanto usando o semiparamétrica técnico de cuantílica de regressão com correção do preconceito de seleção. Os resultados sugerem que a taxa de retorno da educação secundária e técnica no setor informal superado isso do setor formal para todos os níveis de entrada. Em contraste, com um nível de educação superior é mais lucrativo para ser usado no setor formal. Em conclusão, é confirmado que o rendimento marginal do investimento em capital humano não é constante entre níveis educacionais e nem entre níveis de rendas.
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