El acoso y el hostigamiento en la legislación y en la práctica en México

• Autores: Patricia Kurczyn Villalobos
• Localización: Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, ISSN-e 2282-2313, Vol. 1, Nº. 4, 2013 (Ejemplar dedicado a: Violencia y salud en el trabajo), págs. 180-198
• Idioma: español
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• Resumen

  • El tema de la violencia laboral no es una moda, es una realidad a la que no se le había dado la importancia que reviste. El esquema cada vez más penetrante de los derechos humanos, tanto en su estudio como en su respeto, así como la difusión de casos graves de violación a los derechos humanos laborales en distintos lugares del mundo han logrado que problemas como el acoso y hostigamiento en el trabajo sean puestos en la agenda de discusión. No son cuestiones novedosas; son asuntos antiguos, recurrentes, lastimosos pero que se ocultaban. Hoy en día las legislaciones incorporan prevenciones y sanciones para estas conductas pero aún falta mucho por hacer. Este breve ensayo hace una referencia al derecho mexicano del trabajo con las modificaciones recientes sobre el tema y que lamentablemente no han satisfecho los intereses de la clase trabajadora.