Resumen de Desigualdades de género en el inicio de la vida laboral estable

Guadalupe Fabiola Pérez-Baleón

• español

  Este artículo examina el calendario del primer trabajo estable de tres cohortes de mujeres y se compara con el de los hombres de las mismas cohortes, se presentan además los factores socio-demográficos asociados a este. La investigación señala que a pesar de los cambios históricos y socioeconómicos que el país registró, las personas continuaron accediendo a la adultez a través de las vías socialmente asignadas a su género, independientemente de su condición socioeconómica y cohorte. La incorporación masculina al mercado laboral fue casi universal, mientras que en la población femenina dicha transición no logró estandarizarse como parte de su primer trayecto de vida.

• English

  The study focuses on examining the ages at which the first steady job took place in three cohorts of Mexican men and women (1936-1938, 1951-1953 and 1966-1968). We analyze the socio-demographic factors associated with it. The aim was to clarify how the cohort differences and the socioeconomic and gender inequalities affected the initiation of the labor life during the second part of the 20th century. The research indicates that in spite of the historical, social, economic and cultural changes the country registered, men and women continued entering adulthood following the gender roles, regardless of their socioeconomic stratum. The masculine incorporation was almost universal, while in the feminine population this transition did not become institutionalized as a part of their life.