Discriminación racial dentro del ámbito universitario: un enfoque sobre la discriminación sutil y manifiesta

• Lara Guardia, Gracia Nacarí ^[1]
  1. [1] Universidad de Granada

     Universidad de Granada

     Granada, España

     
• Localización: ReiDoCrea: Revista electrónica de investigación y docencia creativa, ISSN-e 2254-5883, Vol. 2, 2013, págs. 111-116
• Idioma: español
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• Resumen

  • El objetivo de este estudio es analizar el tipo de discriminación o prejuicio que se produce a nivel racial, en una muestra de 80 estudiantes universitarios de Granada de 5º curso de psicopedagogía. Para ello utilizamos las escalas de prejuicio sutil y manifiesto de Pettigrew y Meertens, adaptadas al español por Rueda y Navas. Los resultados indican que el prejuicio racial que se produce a nivel sutil en este colectivo es superior (media= 258,2), al prejuicio que se produce a nivel manifiesto (media= 231,2). Asimismo demuestran como el porcentaje de sujetos improbables (con unas puntuaciones altas en prejuicio manifiesto y bajas en prejuicio sutil) fue bajo (25%), el porcentaje de sujetos sutiles (con unas puntuaciones altas en prejuicio sutil y bajas en prejuicio manifiesto) fue muy alto (66,25%), y el porcentaje de sujetos igualitarios (con igual puntuación en el prejuicio sutil y manifiesto) fue muy bajo (8,75%).