Las cláusulas de rescisión en el ordenamiento jurídico español

• Autores: José Carlos Páez Romero
• Localización: Revista Aranzadi de derecho de deporte y entretenimiento, ISSN 2171-5556, Nº. 49 (Octubre-Diciembre 2015), 2015, págs. 341-362
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Termination clauses in the Spanish legal system
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• Resumen
  • español

    Este trabajo pretende dar una visión lo más completa posible de las cláusulas de rescisión en el deporte profesional en España. Para ello se parte de la situación previa a su introducción en el ordenamiento jurídico español: el derecho de retención. A continuación, se valora el Real Decreto 318/1981, que constituye la fórmula elegida tras la supresión del derecho de retención y, sobre todo, la primera regulación de la relación laboral de los deportistas profesionales en España. Y, por fin, se analiza la extinción del contrato por voluntad del deportista y la cláusula de rescisión como posibilidad de pactar la indemnización debida por el deportista ofrecida en tal caso a las partes por el Real Decreto 1006/85. Llegados a este punto la atención se centra, por un lado, en el análisis de la naturaleza jurídica de las cláusulas de rescisión (¿cláusula penal o pacto indemnizatorio?) y, por otro, en la validez misma de estas cláusulas. Mientras que no parecen ser claramente contrarias al derecho al trabajo o incompatibles con la libre circulación de los trabajadores, sin embargo su configuración actual sí que denota en muchos casos un carácter abusivo. Al análisis del posible carácter abusivo se une una revisión de la doctrina y jurisprudencia para tratar de establecer los aspectos que denotan tal carácter. Por último, ante la hipótesis de la falta de validez de la cláusula de rescisión, se presenta la determinación judicial del quantum indemnizatorio.

  • English

    This work aims to give as complete a picture as possible of the termination clauses in professional sport in Spain. For it is part of the situation prior to its introduction into the Spanish legal system: the lien. Here is valued Royal Decree 318/1981, which is chosen following the removal of the lien formula and, above all, the first regulation of the employment relationship of professional athletes in Spain. And finally, the termination of the contract by the will of the athlete and the clause as a possibility to agree on the compensation payable by the athlete if so offered to the parties by Royal Decree 1006/85 is discussed. At this point the focus is on the one hand, the analysis of the legal nature of the termination clauses (compensatory penalty clause or covenant?) And, secondly, the very validity of these clauses. While not speak clearly contrary to the right to work or incompatible with the free movement of workers, but its current configuration denoting itself in many cases abusive. Analysis of possible unfairness joins a review of the doctrine and jurisprudence to try to establish the aspects that denote a character. Finally, in the hypothesis of the invalidity of the clause, judicial determination of compensatory damages is presented.