Derechos fundamentales y relaciones de empleo

• Calderón Chacón, Adrián ^[1]
  1. [1] Poder Judicial
• Localización: Revista Espiga, ISSN 1409-4002, ISSN-e 2215-454X, Vol. 14, Nº. 30, 2015 (Ejemplar dedicado a: Revista Espiga Edición No.30), págs. 34-42
• Idioma: español
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• Resumen

  • La aplicación de los derechos fundamentales a las relaciones de trabajo conlleva una nueva visión del Derecho Laboral, según la cual se busca ubicar a la persona trabajadora en una posición de preferencia en la que sus garantías básicas o elementales que emanan del texto de la Constitución, se convierten en una protección reforzada contra el ejercicio de las potestades del empresario.