La necesaria reinvención del despido colectivo en las Administraciones Públicas

• José Ramón Chaves García ^[1] ; María Dolores Galindo Gil ^[1]
  1. [1] Tribunal Superior de Xustiza de Galicia

     Tribunal Superior de Xustiza de Galicia

     A Coruña, España

     
• Localización: Revista jurídica de Castilla y León, ISSN 1696-6759, Nº. 37 (Septiembre de 2015), 2015 (Ejemplar dedicado a: Despidos en el Sector Público)
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • The necessary reinvention of collective dismissal in the public administrations
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  • Texto completo
• Resumen
  • español

    La reciente incorporación del despido colectivo del personal laboral en las Administraciones Públicas por la Disposición Adicional Vigésima de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del merca-do laboral, con su desarrollo reglamentario, se ha convertido en un semi-llero de problemas interpretativos que afloran en los órganos jurisdiccio-nales sociales y contencioso-administrativos, con el consiguiente menos-cabo de la seguridad jurídica y con repercusión sobre las estrategias de los gestores públicos, las previsiones presupuestarias y la eficiencia de los empleados públicos.

  • English

    The recent addition of the collective dismissal of the workforce in public administration by Law 3/2012 of july 6th, on urgent measures to reform the labor market, with its regulations, measures have become a hotbed of interpretive problems that arise in social and contentious-administrative courts, with the consequent impairment of legal certainty and impact on the strategies of public managers, budget forecasts and the efficiency of public employees.