En este artículo se estudian los elementos más relevantes de la reforma laboralpropuesta y puesta en práctica por el presidente Alfonso López Pumarejodurante su segunda gestión de Gobierno. La reforma fue implementadafundamentalmente a través de la Ley 6ª de 1945. Los elementosmás relevantes de la misma fueron la institucionalización y regulación delos movimientos obreros para que contribuyesen de esta forma a la estabilidaddel crecimiento económico y el desarrollo empresarial pretendidoen ese momento por el Estado colombiano, así como el reconocimiento deun conjunto de reivindicaciones y derechos a los trabajadores urbanos, quehicieron de esta reforma la más avanzada en Colombia en términos socialesdurante el siglo XX.
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