Equidad de género en el sistema pensionario en México

• Marissa R. Martínez Preece ^[1] ; Mariem Henaine-Abed ^[1] ; Carlos Zubieta-Badillo ^[1]
  1. [1] Universidad Autónoma Metropolitana

     Universidad Autónoma Metropolitana

     México

     
• Localización: Estudios de economía aplicada, ISSN 1133-3197, ISSN-e 1697-5731, Vol. 34, Nº 1, 2016 (Ejemplar dedicado a: Economía de género), págs. 205-232
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Gender Equality in Mexico´s Pension System
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• Resumen
  • español

    Se analizan distintos aspectos de la situación de la mujer en el contexto de los sistemas de pensiones. Se examina la equidad de género a nivel internacional y conceptos, estereotipos y paradigmas de género que conducen al riesgo de pobreza en la vejez. Para el caso específico de México, se estudian aspectos claves de la situación demográfica, laboral, familiar y socio-económica de la mujer ante el reto de acumular, durante su vida activa, los recursos suficientes que le permitan tener acceso a un retiro digno. Se concluye que, en México, la situación de la población mayor de 65 años es precaria, y dentro de este contexto, la población femenina está expuesta a un riesgo de pobreza en la vejez aún mayor.

  • English

    An analysis is made of the situation of women facing retirement. Gender equality is the backdrop against which gender concepts, stereotypes and paradigms are studied to assess its impact on poverty risk in old age. Demographic, labor, family and social-economic indicators are used in order to estimate Mexicans women´s possibility to accumulate, during their working life, enough economic resources to be able to achieve a secure retirement. A conclusion from the study is that the economic situation of Mexican´s 65 years or older is precarious, furthermore, the female population faces an old age poverty risk even higher than their male counterparts