Antecedentes históricos del seguro de jubilación en España: De la capitalización al reparto (1909-1939)

• Juan Manuel López-Zafra ^[2] ; Sonia de Paz-Cobo ^[1]
  1. [1] Universidad Rey Juan Carlos

     Universidad Rey Juan Carlos

     Madrid, España

     
  2. [2] Colegio Universitario de Estudios Financieros, Madrid
• Localización: Estudios de economía aplicada, ISSN 1133-3197, ISSN-e 1697-5731, Vol. 33, Nº 3, 2015 (Ejemplar dedicado a: Sostenibilidad y Suficiencia de los Sistemas de Pensiones: Reparto vs. Capitalización), págs. 881-902
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Historical Background of the Spanish Retirement System: From Capitalization to Pay-As-You-Go (1909-1939)
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• Resumen
  • español

    El sistema de pensiones español nace en una época convulsa para tratar de apaciguar los ánimos de una clase trabajadora que exigía cambios en su situación. La creación del Instituto Nacional de Previsión da lugar al establecimiento de un sistema de libertad subsidiada por el que los trabajadores se adscribían voluntariamente y cuyas cuotas eran pagadas por empresarios y estado. En 1919 se sustituye por un sistema de afiliación obligatorio pero siempre bajo el régimen de capitalización. Tras distintas mejoras para lograr una mayor penetración, en 1939 se da por concluido ese período y se sustituye por uno reparto, que perdura hasta nuestros días.

  • English

    The Spanish pension system was founded in a turbulent period to pacify a working class that demanded changes in their situation. The creation of the Instituto Nacional de Previsión leads to the establishment of a system of subsidized freedom in which workers voluntarily ascribed and fees were paid by both employers and state. In 1919 it was replaced by a system of compulsory affiliation but always under a capitalization regime. After various improvements to achieve a greater introduction, in 1939 the system ended and replaced by a pay-as-you-go one division, that continues until today.