Resumen de Nível de Qualidade de Vida no Trabalho de Colaboradores de uma Clínica Geriátrica

Angelo Piva Biagini, Gabriel Padua Silva

• English

  Quality levels of work life are fundamental for the business development process. The goal is to understand the levels of quality of work life in a team with a lot of professionals from different areas in a geriatric clinic. 34 employees have participated, from 3 sections of the clinic, 10 professionals from the support section, 6 from the health section and 18 from nursing section. All professionals have answered 78 questions of the Quality of Working Life Questionnaire (QWLQ-78). At the end, the statistics have been analyzed by the program SPSS version 19.0 (ANOVA p< 0,05) and by the values of the own scale. The results demonstrate that in the physical/health domain all sections showed satisfaction values in work, classified as "Neutral", whereas psychological domain, personal and professional was "Satisfactory" (p> 0,05). The conclusion is that all sections have no hindrance in worklife quality

• português

  Os níveis da qualidade de vida no trabalho são fundamentais para o processo de desenvolvimento de atividades empresariais. O objetivo é compreender os níveis de qualidade de vida no trabalho de uma equipe multiprofissional de uma clínica geriátrica. Participaram 34 profissionais, recrutados em 3 setores da Clínica, sendo: 10 profissionais do setor de apoio, 6 profissionais do setor de saúde e 18 profissionais do setor de enfermagem. Todos responderam ao questionário Quality of Working Life Questionnaire (QWLQ-78), composto de 78 questões. Ao final os dados foram analisados estatisticamente pelo programa SPSS versão 19.0 (ANOVA p< 0.05) e pelos valores da própria escala. Os resultados demonstraram que no Domínio Físico/Saúde todos os setores apresentaram valores de satisfação no trabalho classificados como “Neutro” e no Domínio Psicológico, Pessoal e Profissional, “Satisfatório” (p> 0.05). Conclui-se que todos os setores não apresentaram níveis de comprometimento na qualidade de vida no trabalho.