Resumen de La responsabilidad social corporativa en la Guardia Civil la adopción de un nuevo modelo de gestión centrado en las preocupaciones sociales, económicas y medioambitales

María Dolores Gimeno Durán, Santiago García Martín

• español

  En un mundo cada vez más globalizado, intercomunicado e interdependiente el papel de las empresas ha sido creciente, llegando en algunos casos a superar el presupuesto de algunos estados. En ese contexto surgió una actitud cada vez más crítica en el ámbito internacional hacia esas empresas por el consumo desmesurado de recursos y el impacto de sus actividades en el futuro del planeta. Hubo una implicación importante de organismos como la ONU, OCDE e OIT con la finalidad de establecer unas directrices a las que voluntariamente se sujetasen las empresas. Con el tiempo, esa nueva filosofía se fue asentando en forma de obligaciones, en unos casos contempladas por los ordenamientos de los estados y, en otros, a través de los códigos de buen gobierno de las empresas más responsables. Es en ese ámbito de la voluntariedad donde opera la RSE. Ya en nuestro continente, la Unión Europea ha atisbado en la RSE un proceso que puede jugar un papel importante en favor de la mejora de la competitividad, de las relaciones laborales y de la innovación tecnológica y de la creación de empleo, elementos esenciales para la salida de la crisis económica en la que nos encontramos. España está siendo un país líder en RSE, habiendo aprobado su estrategia el pasado día 24 de octubre. Y la Guardia Civil, referente social en virtud de la confianza otorgada por la ciudadanía, quiere sumarse a este nuevo modelo de gestionar los asuntos públicos sometiéndose de modo voluntario en la gestión de sus operaciones contemplando las demandas sociales, cuidando y respetando el medio ambiente e intensificando las relaciones con sus interlocutores internos y externos.

• English

  In a globalized, intercommunicate and interdependent world, the role played by the enterprises has been growing increasingly, having in some cases overpassed the budget of some states. Within this context, it emerged an attitude more and more critical in the international environment towards these enterprises by the overwhelming consummation of resources and the impact of their activities in the future of the Earth. There had been an important implication of organisms as UU.NN, OECD and ILO to establish a guide for the enterprises to join voluntarily. By the time, this new philosophy has been settled down in a compulsory way, in some cases through the law state systems and, in other cases, through the governance codes of the most responsible enterprises.

  It’s in this ambience of willingness where the ESR works. Once in our continent, the European Union has envisaged the ESR as a process that can play an important role to improve the competitiveness, de labor relationships, the technology innovation and the job creation, essential elements to get out of the economic crisis within we are in this moment. Spain has been a leader country in ESR matters, having approved its strategy the last 24th October. And the Guardia Civil, social referent because of the confidence given by the citizenship, wants to join to this new model to manage the public affairs subjecting voluntarily itself in the management of its operations having in mind de social demands, taking care and respecting the environment and intensifying the relationships with its internal and external stakeholders.