Resumen de Uma abordagem estratégica à gestao de competencias
João Pina da Silva, Filipe Azevedo Sobral
A gestão de competências nas organizações constitui um tema recente que vem sendo tratado no âmbito de diferentes disciplinas especializadas. A Gestão dos Recursos Humanos (GRH) e a Estratégia Empresarial abordam a gestão de competências segundo perspectivas complementares, mas não suficientemente integradas. A nossa comunicação tem como objectivo apresentar um modelo para esclarecer: Primeiro, como as competências se distribuem e organizam entre os elementos do sistema (um modelo de configuração); Segundo, os tipos de fluxos de controlo que os gestores utilizam para ajustar a base de competências da organização e as competências existentes em cada um dos elementos do sistema.
