Juan Martín Aguirre de Mena, Antonio Emilio Ureña López
Las constantes modificaciones en los procedimientos y métodos de trabajo en los puestos de trabajo de muchas empresas, hacen necesaria una nueva valoración de los mismos. Con esta ponencia se pretende analizar las características y dificultades con que se encuentran los expertos a la hora de valorar los puestos de trabajo en los sistemas de producción flexible; de qué manera afectará la valoración de los puestos al comportamiento y rendimiento de los empleados, así como, la posibilidad de diferenciar puestos de tareas de producción y de tareas administrativas, y consideraciones sobre las ventajas e inconvenientes de los diferentes sistemas de valoración en los sistemas de producción flexibles
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