Puri Paniagua no cree que haya direrencias entre hombres y mujeres en cuanto a las capacidades técnicas que se han de desarrollar en un empleo, pero sí detecta características distintivas en lo que se refiere a liderazgo y una menor agresividad de las mujeres que puede perjudicarles en su carrera profesional. Paniagua trabaja actualmente en Pedersen & Partners, empresa dedicada a la detección de talento directivo. Antes lo hizo en consultoría, un campo al que llegó "casi de casualidad" después de licenciarse en Químicas.
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