Procedimiento para el diagnóstico del diseño físico de los puestos de trabajo

• Ormaza-Murillo, Maria Piedad ^[1] ; Félix-López, Miryam ^[2] ; Real-Pérez, Grether Lucía ^[3] ; Parra-Ferié, Cecilia ^[4]
  1. [1] Escuela Superior Politécnica Agropecuaria de Manabí "Manuel Félix López"
  2. [2] Escuela Superior Politécnica Agropecuaria de Manabí Manuel Félix López. Manabí, Ecuador
  3. [3] Universidad de Matanzas Camilo Cienfuegos
  4. [4] Universidad de Matanzas Camilo Cienfuegos. Matanzas, Cuba

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• Localización: Ingeniería Industrial, ISSN-e 1815-5936, Vol. 36, Nº. 3, 2015 (Ejemplar dedicado a: Ingeniería Industrial), págs. 253-262
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Diagnosis of physical design job in units od production of workplace
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• Resumen
  • español

    La presente investigación muestra el diagnóstico ergonómico del diseño físico de los puestos de trabajo, considerando las actividades desarrolladas en las unidades de vinculación e investigación de las carreras de Agrícola, Agroindustria y Pecuaria de la ESPAM MFL. Se presenta un procedimiento general que permita el mejoramiento de dichos puestos y así favorecer al cumplimiento de los objetivos del Plan Nacional del Buen Vivir (2013-2017). Se utilizaron herramientas como: la entrevista, la observación, y el check list que proporcionaron datos de todas las áreas. La carrera de Agrícola cumple en un 73,33% con los principios básicos estudiados, dado que el 80% de los puestos de trabajo están diseñados a partir de las  medidas antropométricas, a diferencia de la carrera de Agroindustrias la cual posee un 60% de deficiencias. Esto permitió plantear un plan de mejoras que contribuya al incremento efectivo de la salud, bienestar y seguridad en los trabajadores.

  • English

    This document contains the diagnostic Ergonomic physical design jobs , considering the jobs link units and research careers Agricultural, Agroindustry and Livestock ESPAM of MFL , thus presenting procedures for improving these positions and thus promote the fulfillment of the objectives of the National Plan for Good Living (2013-2017) and the implementation of new production matrix in Ecuador . It was used the forward tools: interviews, observation, and the check list that provided data for each of the areas, where the race for Agricultural meets 73.33 % of the basic principles, since 80 % of jobs are designed to anthropometric measurements, unlike race Agro which has a 60 % deficiency, that led to proposing a plan of improvements that contribute to the elimination of shortcomings and thereby increase the health, welfare and safety of workers.