Empleo, salarios y productividad en la Unión Europea: análisis comparativo de España, Francia, Alemania, Italia y Gran Bretaña, 1985-2005

• Autores: María del Carmen Guisán Seijas, María Teresa Cancelo Márquez, Eva Aguayo Lorenzo
• Localización: Anales de economía aplicada 2007 / coord. por Pedro Benito Moyano Pesquera, Noelia Somarriba Arechavala; Josefa E. Fernández Arufe (dir.), José Luis Rojo García (dir.), Vol. 10, 2007 (Área XI : Economía española y europea), ISBN 84-96477-93-2, págs. 94-107
• Idioma: español
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• Resumen

  • Analizamos la evolución del empleo, los salarios y la productividad del trabajo en cinco grandes países de la UE: Alemania, Francia, Italia, España y Gran Bretaña, durante el período 1985-2005. Estimamos un modelo econométrico que explica las relaciones existentes entre estas variables, y analizamos la influencia de otros factores que contribuyen al incremento simultáneo de la tasa de empleo y del salario real. De acuerdo con Hein y Schulten(2004) y con otros autores consideramos que la política laboral de la UE en los últimos años no ha sido acertada, ya que se ha centrado en la moderación salarial como principal variable para impulsar el empleo, y tanto los estudios empíricos como la propia experiencia del mercado laboral de la Unión Europea, contradicen dicho supuesto.

    Por ello centramos nuestras sugerencias en la necesidad de impulsar políticas españolas y europeas de desarrollo regional y sectorial, que tengan en cuenta diversos aspectos de interés socio-económico como el capital humano y los incentivos a la inversión, adecuadas para lograr un crecimiento simultáneo de la tasa de empleo y de los salarios