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Implicaciones de la gestión flexible del tiempo de trabajo en materia de conciliación de la vida personal y laboral

    1. [1] Universidad de Murcia

      Universidad de Murcia

      Murcia, España

  • Localización: Revista española de derecho del trabajo, ISSN 2444-3476, Nº. 177, 2015, págs. 107-126
  • Idioma: español
  • Texto completo no disponible (Saber más ...)

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