Procedimiento para el diagnóstico de la organización del trabajo en la carrera agroindustrias

• Ormaza-Murillo, Maria Piedad ^[1] ; Félix-López, Miryam ^[1] ; Real-Pérez, Grether Lucía ^[2] ; Parra-Ferié, Cecilia ^[2]
  1. [1] Escuela Superior Politécnica Agropecuaria de Manabí "Manuel Félix López"
  2. [2] Universidad de Matanzas Camilo Cienfuegos
• Localización: Ingeniería Industrial, ISSN-e 1815-5936, Vol. 36, Nº. 2, 2015 (Ejemplar dedicado a: Ingeniería Industrial), págs. 126-137
• Idioma: español
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• Resumen
  • español

    El objetivo de la investigación consistió en crear un procedimiento de diagnóstico de la organización de los puestos de trabajos, donde se consideran elementos relevantes que se generan en el ambiente laboral que permiten garantizar la calidad de vida laboral de los trabajadores. Para esto se determinó la incidencia de una investigación en base a las unidades de docencia, investigación y vinculación de la carrera de Agroindustrias de la Escuela Superior Politécnica Agropecuaria de Manabí ESPAM MFL. Mediante una  entrevista los trabajadores de dichas unidades se evaluaron la organización de trabajo. El  cuestionario de valoración general en base al régimen de trabajo brindó  información de la estructura de la jornada laboral. Se observaron  falencias que se priorizaron mediante el método Kendall el cual permitió representar en un diagrama causa efectos. Este diagrama  contribuye a la elaboración de un programa de mejoras con acciones correctivas que garantice la vida de los trabajadores(as), la salud  y seguridad laboral.

  • English

    The objective of the research was design a procedure the diagnosis of the organization of jobs, considered relevant elements generated in the workplace which allow reforms through the guarantee of quality of working life of employees; incidence for this research was determined based on the units of teaching, research and linking career of Agribusiness ESPAM MFL; for this by an interview employed workers it this units, allowed to evaluate the organization of work and by applying a questionnaire general valuation based on the scheme of work, allowed to obtain information the structure of the workday. Within results weaknesses such prioritized by Kendall method which allows us to represent in a diagram cause effects, contributing both to the development of a diagram improvement allowing corrective action to ensure the lives of workers (as), health and safety.