Resumen de Dinámica de la equidad

Juan Aurelio Tamayo Gallego, Francisco Javier Gamero Rojas

• español

  La clásica teoría de la equidad, propuesta por Stacey Adams, es frecuentemente considerada como uno de los enfoques más fructíferos e interesantes para explicar la motivación de las personas en las organizaciones. Empleando este enfoque, se abordará el estudio de la equidad desde una perspectiva dinámica. Se recurrirá a la simulación con ordenador de los comportamientos de un conjunto de agentes inmersos en la búsqueda de la justicia. El modelo supondrá que el comportamiento de los agentes se verá influenciado por la fuerza de la motivación y la tensión ocasionada por la inequidad y que éstos buscarán restablecer la equidad con procesos iterados. Finalmente, se discutirá la influencia de fenómenos como la existencia de ruido, modelizado mediante números borrosos, en la equidad percibida por los distintos agentes.

• English

  The classical Equity Theory, proposed by Stacey Adams, is often considered as one of the most fruitful and interesting points of view to explain human motivation within organizations. Employing this approach, we study equity through a dynamic perspective. We used computer simulations of the behaviour of a group of agents involved in looking for fairness. The model supposes that the agents� behaviour is influenced by the strength of the motivation and the stress caused by inequity, and that they will try to reestablish equity by iterated processes. Finally, we discuss the influence of phenomenon such as the existence of noise, modelled by fuzzy numbers, in the equity perceived by each agent.