Resumen de La calidad del empleo para los hombres y las mujeres: un estudio desde la informalidad, el subempleo y las percepciones

Lina María Restrepo Plaza, Paula Andrea Rivas Oyuela

• español

  La tasa de desempleo, como un indicador de desempeño económico y social para países en desarrollo, suele arrojar falacias que no permiten dar cuenta de la manera como se ocupan los trabajadores de una sociedad. De este modo, surge la necesidad de estudiar qué está sucediendo con la calidad del empleo que, para efectos de este documento, se ha decidido abordar desde la informalidad, el subempleo y la satisfacción reportada por los trabajadores es sus ocupaciones. A partir de una descripción de algunas variables que forman parte de estas tres dimensiones, se logró determinar que, aunque hombres y mujeres manifiestan similares índices de satisfacción en sus trabajos, la informalidad recae en mayor medida en los hombres, mientras que el subempleo recae de forma similar en ambos sexos.

• English

  The unemployment rate as an indicator of social and economic performance in developing countries usually shows fallacies that do not account for the way workers engage in society. Thus, the need arises to study what is happening to the quality of work that, for the purposes of this document, we decided to address from informality, underemployment and the satisfaction reported by workers in their jobs. Based on a description of some variables that are part of these three dimensions, it was possible to determine that, although men and women report similar levels of satisfaction in their work, informality falls more heavily on men, while underemployment is found similarly in both sexes.

• português

  A taxa de desemprego, como um indicador de desempenho econômico e social para países em desenvolvimento, costuma apresentar falácias que não permitem mostrar a maneira como ocupam-se os trabalhadores de uma sociedade. Deste modo, surge a necessidade de estudar o que está acontecendo com a qualidade do emprego que, para efeitos deste documento, decidiu-se abordar desde a informalidade, o subemprego e a satisfação relatada pelos trabalhadores nas suas ocupações. A partir de uma descrição de algumas variáveis que fazem parte destas três dimensões, conseguiu-se determinar que, ainda que homens e mulheres manifestam índices de satisfação similares nos seus trabalhos, a informalidade recai em maior medida sobre os homens enquanto que o subemprego recai de forma similar em ambos sexos.