Redução da Jornada de Trabalho e Impacto na Distribuição dos Salários Paranaenses em 2012

• Gomes, Magno Rogério ^[1] ; Pedroso, Fabiano Prado ^[1] ; de Souza, Solange de Cassia Inforzato ^[1] ; Filho, Umberto Antonio Sesso ^[1]
  1. [1] Universidade Estadual de Londrina

     Universidade Estadual de Londrina

     Brasil

     
• Localización: Revista Paranaense de Desenvolvimento, ISSN-e 2236-5567, Vol. 36, Nº. 128, 2015 (Ejemplar dedicado a: Janeiro - Junho), págs. 149-165
• Idioma: portugués
• Títulos paralelos:
  • Reducción de la Jornada Laboral e Impacto en la Distribución de los Salarios en Paraná – 2012
  • Labor Shift Reduction and Impact on Distribution of Wages in State of Parana in 2012
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• Resumen
  • español

    Este artículo tiene como objetivo analizar los efectos de la reducción de las horas de trabajo en la distribución de los salarios en el estado de Paraná a partir de los microdatos de RAIS (Relación Anual de Informaciones Sociales) del 2012. Para ello, utilizamos la distribución de Pareto, la curva de Lorenz y el índice de Gini. En un escenario en donde las horas de trabajo se reducen de 44 a 40 horas, el impacto sobre el empleo en Brasil es positivo. Además, en Paraná, la concentración de la distribución de los ingresos formales de trabajo disminuye. El índice de Gini para el empleo formal ha mejorado en los tres niveles de enseñanza – primaria, secundaria y superior – tras una reducción de las horas de trabajo.  

  • English

    This purpose of this article is to analyze the effects of labor shift reduction towards the distribution of wages in the state of Paraná as per micro data base from Annual Social Information Report in 2012 (RAIS). Therefore, Pareto distribution is rendered into it, as well as the Lorenz curve and the Gini Index. In a scenario of labor shift reduction held from 44 to 40 hours, the impact on the employment rate in Brazil seems to be positive. In addition, in Paraná, the concentration in distribution of the formal labor income decreases. The Gini index applied to formal employment had improved in the three levels of education, primary, secondary and superior – after a labor shift reduction.

  • português

    O presente artigo tem como objetivo analisar os efeitos da redução da jornada de trabalho na distribuição de salários no Estado do Paraná a partir dos microdados da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) de 2012. Para isso, utiliza-se a distribuição de Pareto, a curva de Lorenz e o Índice de Gini. Em um cenário em que a jornada de trabalho é reduzida de 44 para 40 horas semanais, o impacto no emprego no Brasil é positivo. Além disso, no Paraná, a concentração na distribuição de rendimentos do trabalho formal diminui. O indicador de Gini para o emprego formal teve uma melhora nos três níveis de escolaridades – fundamental, médio e superior – depois de uma redução da jornada de trabalho.