A Importância da Avaliação Psicológica nas Organizações

• Dalbosco, Simone Nenê Portela ^[1] ; Consul, Juliana da Silva ^[1]
  1. [1] Faculdade Meridional IMED
• Localización: Revista de Psicologia da IMED, ISSN-e 2175-5027, Vol. 3, Nº. 2, 2011 (Ejemplar dedicado a: Julho/Dezembro), págs. 554-558
• Idioma: portugués
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  • Este artigo tem como principal objetivo ressaltar a importância e os benefícios da avaliação psicológica nas organizações com base em bibliografias disponíveis. A avaliação psicológica é uma das ferramentas utilizadas para a seleção de pessoal e, atualmente, vem sendo reforçada a sua importância para que o perfil escolhido na contratação seja o mais adequado possível ao cargo pretendido, facilitando o bom andamento dos trabalhos na empresa e contribuindo para a adequação do sujeito e para o melhor desempenho da função proposta.       Palavras-chave: avaliação psicológica; organizações; processo seletivo.