Las condiciones de trabajo y el carácter cíclico del sector primario dio como resultado la falta de mano de obra para atender diversas tareas, haciéndose necesario un procedimiento de contratación de temporeros extranjeros en su país de origen. El trabajo analiza la implantación de estos contratos para la agricultura en la provincia de Lleida y su evolución hasta la actualidad. Se presta especial atención a las preferencias mostradas en cuanto a la nacionalidad, que se concreta en el reclutamiento de jornaleros colombianos. Se abordará el por qué de ello y el perfil del trabajador contratado.
The working conditions and the cyclical nature of the primary sector resulted in the lack of manpower to meet a variety of tasks, making the recruitment of foreign seasonal workers in their country of origin necessary. The paper analyzes the implementation of these contracts for the agriculture in the province of Lleida and its evolution to the present.
Special attention is paid to the preferences shown in terms of nationality, as embodied in the recruitment of Colombian labourers. The reason for it and the profile of the contract worker will be addressed.
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