El estado de salud y las condiciones de trabajo de la población ocupada en España

• Autores: María Luz González Álvarez, Antonio Clavero Barranquero
• Localización: Anales de economía aplicada 2014 / coord. por Antonio García Lizana, Antonio Fernández Morales, Pablo Podadera Rivera, 2014, págs. 389-406
• Idioma: español
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• Resumen
  • español

    Resulta obvio que el estado de salud está determinado por múltiples factores socioeconómicos o hábitos de vida, distintos a la asistencia sanitaria. Este trabajo se centra en los relativos al mercado laboral, tratando de cuantificar el efecto del estrés y aspectos relacionados con las condiciones de trabajo sobre el estado de salud. La fuente de información seleccionada es la Encuesta Nacional de Salud española (2011). Ésta recopila información sobre indicadores subjetivos y objetivos de salud, características demográficas, socioeconómicas y familiares, tipo de jornada laboral y grado de responsabilidad de la población ocupada, así como la percepción de estrés laboral del trabajador según una escala de uno (nada estresante) a siete (muy estresante). Los problemas de endogeneidad que afectan a tales relaciones se han tratado mediante modelos probit multivariante. Los resultados confirman que ser mujer, tener una jornada irregular o partida, y tener responsabilidad sobre otros trabajadores aumentan la probabilidad de soportar un nivel de estrés elevado. A su vez, éste incrementa la probabilidad de padecer depresión/ansiedad, migrañas y problemas de espalda. Estos problemas de salud y un elevado nivel de estrés aumentan la probabilidad de declarar un estado de salud regular, malo o muy malo. La inversión en políticas de salud laboral resultará beneficiosa para reducir los efectos de condiciones laborales adversas sobre la salud de los trabajadores, los beneficios empresariales y la sociedad

  • English

    It is obvious that health is determined by socioeconomic factors or lifestyle habits, other than health care. This work focuses on the relative labor market, trying to quantify the effect of stress and issues related to working conditions on health. The selected data source is the National Health Survey (2011-12). It collects information on subjective and objective indicators of health, demographic, socioeconomic and family characteristics, working hours and level of responsibility. Perceived job stress worker is measured by a scale from one (not stressful) to seven (very stressful). Endogeneity problems affecting such relationships have been treated by multivariate probit models. The results confirm that being female, having a 1 starting time or irregular, and have responsibility for other workers increase the likelihood of supporting a high level of stress. In turn, this increases the likelihood of depression/anxiety, migraines and back problems. These health problems and high levels of stress increase the probability of declaring a state of fair, poor or very poor health. Investing in occupational health policies will be beneficial to reduce the effects of adverse working conditions on the health of workers, corporate profits and society.