Brasil
A avaliação da qualidade de vida (QV) vem ganhando crescente valorização tanto no meio acadêmico, quanto na sociedade, e esse fenômeno vem sendo amplamente reconhecido nas últimas décadas. O objetivo deste trabalho foi descrever e avaliar os aspectos associados à qualidade de vida servidores técnico-administrativos da UFVJM, em Diamantina, buscando verificar a associação entre qualidade de vida e as variáveis demográficas relacionadas ao exercício da profissão, por intermédio da autopercepção destes. Foi estudada uma amostra de servidores em 2009 por meio da aplicação do questionário WHOQOL/Breve e calculado a média e o desvio-padrão para os escores deste questionário de QV. Utilizou-se o teste de Wilcoxon para comparar os gêneros. O escore médio do questionário de avaliação de QV foi 64,55, com maiores valores para o domínio físico e menores para meio ambiente. As diferenças das médias entre os gêneros não foram significativas (p > 0,05) pelo teste de Wilcoxon, indicando não haver diferenças na QV entre homens e mulheres. Os profissionais apresentaram menor QV nos domínios meio ambiente e psicológico e maior nos domínios físico e relações sociais. Metade dos servidores considerou sua QV boa ou muito boa, uma vez estarem satisfeitos ou muito satisfeitos com relação a este aspecto.
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