Governança corporativa em empresas brasileiras como determinante da evidenciação de benefícios a empregados

• Carneiro, Acimelly Raíza de Araújo ^[1] ; Mapurunga, Patrícia Vasconcelos Rocha ^[2] ; Ponte, Vera Maria Rodrigues ^[1] ; Morais, Cinthya Rachel Firmino de ^[1]
  1. [1] Universidade Federal do Ceará

     Universidade Federal do Ceará

     Brasil

     
  2. [2] Tribunal de Contas do Estado do Ceará
• Localización: Revista Contemporânea de Contabilidade, ISSN-e 1807-1821, Vol. 10, Nº. 19, 2013, págs. 157-178
• Idioma: portugués
• Títulos paralelos:
  • Corporate governance in brazilian companies as a determinant of disclosure for employees benefits
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• Resumen
  • português

    A pesquisa objetivou levantar os graus de cumprimento das orientações de divulgação definidas no CPC 33 pelas companhias listadas na BM&FBovespa, assim como investigar se houve maior observância dessas orientações pelas empresas participantes dos Níveis Diferenciados de Governança Corporativa. Metodologicamente, utilizaram-se procedimentos bibliográficos e documentais, além de testes de hipóteses não paramétricos e análise de correspondência, reunindo uma amostra de 366 companhias. Observou-se baixa observância das exigências de divulgação. Ademais, verificou-se maior observância às exigências pelas empresas dos níveis diferenciados, bem como uma associação entre as empresas com maior aderência ao CPC 33 e aquelas do Novo Mercado. 

  • English

    The research aimed to raise the degree of compliance with the disclosure guidelines defined in the CPC 33 companies listed on the BM & FBovespa, and investigate whether there was greater compliance with these guidelines by companies participating in the Differentiated Levels of Corporate Governance. Methodologically, were used bibliographic and documentary procedures and nonparametric hypothesis tests and correspondence analysis, gathering a sample of 366 companies. There was low compliance with the disclosure requirements. Furthermore, there was greater compliance with the requirements for companies of different levels, and an association between firms with greater adherence to CPC 33 and those of the New Market.