Resumen de Gestion de la identidad biométrica en las organizaciones

Julián Felipe Micolta-López, Raúl Oltra Badenes

• Actualmente las grandes empresas cuentan con un complejo esquema de organización, donde sus departamentos se vuelven críticos y transversales a todo el core de negocio y al objetivo de la organización. La cantidad de clientes internos y/o externos involucrados en los procesos crece de tal manera, que la empresa pierde el control de su dimensionamiento trayendo consigo consecuencias, traducidas como reducción de la productividad y pérdidas económicas. En el presente artículo se mostrarán algunas aplicaciones de la gestión de la identidad biométrica que pueden subsanar, mitigar o controlar falencias en el desarrollo de algunos procesos que son intrínsecos a cualquier organización.