El sistema informal de cuidados desde la perspectiva de género: Revisión bibliográfica

• Autores: Belén García Cano, Inmaculada Abad García, Eva Rosario Mauricio Bernal
• Localización: Hygia de enfermería: revista científica del colegio, ISSN 1576-3056, Nº. 88, 2015, págs. 48-53
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Care informal system from a gender perspective: A review
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen
  • español

    En los últimos años en España han tenido lugar diversos cambios que han generado nuevas demandas de salud. Entre esto cambios se encuentran el envejecimiento de la población, el descenso de la natalidad y la incorporación de la mujer al mundo laboral. Estos cambios han generado nuevas demandas se salud y entre ellas se encuentra el sistema informal de cuidados. Hemos realizado una revisión bibliográfica de fuentes primarias y nos hemos documentado sobre esta nueva demanda. Existen desigualdades de género en relación a la prestación de cuidados a sujetos dependientes. Esta tarea ha sido llevada a cabo tradicionalmente por las mujeres, pero su incorporación al mundo laboral y el aumento de personas dependientes han hecho que disminuya su disponibilidad. A pesar de la incorporación de la mujer al mundo laboral aún existen muchas desigualdades en el desempeño del rol del cuidador y es en estas desigualdades en las que vamos a centrar nuestra revisión.

  • English

    In recent times in Spain, there have been several changes that have generated new demands for health. Among these changes, are included the aging population, the declining birth rates and the incorporation of women into the workplace.

    These changes have generated new health demands and among them, it is the informal of care system. We have executed a review and we have documented on this new request. Gender inequalities exist in relation to dependent people caregiving. This task has been performed traditionally by women, but their incorporation into the workplace and dependent people increase results by decreasing its availability.

    Despite of women incorporation into the workplace, there are still many inequalities in relation to the carer role and it is in these inequalities in which we are going to focus our review.