El modo de ser cínico de los dirigentes

• Zapata Domínguez, Álvaro ^[1]
  1. [1] Universidad del Valle
• Localización: Cuadernos de administración, ISSN-e 2256-5078, ISSN 0120-4645, Vol. 25, Nº. 41, 2009, págs. 81-92
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • The way of being cynical of the leaders
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• Resumen
  • español

    Bédard (1995, 2002), ha identificado tres modosde ser que ella designa como “Modo de Sermítico”, “Modo de Ser sistemático”, “Modo deSer pragmático”, un cuarto modo de Ser, el“Modo de Ser relacional” ha sido propuesto porAlain Chanlat (1995). Estos modos de Ser, sonpara los autores, la manifestación de las grandestendencias del pensamiento occidental. En estecontexto en el presente artículo se desarrolla el“Modo de Ser Cínico” de los dirigentes. Losvalores fundamentales que distinguen el cinismo,son: la resistencia, la impasibilidad, la maldad

  • English

    Bédard (1995, 2002), has identified three mannersof being, that she designates as the “Way ofbeing mythical”, the “Way of being systematic”,and the “Way of being pragmatic”. A fourth wayof being, the “Way of being relational” has beenproposed by Alain Chanlat (1995). These waysof being, are for the authors, the manifestation ofbig trends in Western thought. In this context, inthe present article, the “Way of being cynical” ofthe leaders is developed. The fundamental valuesthat distinguish the cynicism are: resistance,impassivity and evil