Trayectorias laborales en Argentina: una revisión de estudios cualitativos sobre mujeres y jóvenes

• Autores: Leticia Muñiz Terra, Eugenia Roberti, Camila Deleo, Cintia Hasicic
• Localización: Lavboratorio: revista de estudios sobre cambio estructural y desigualdad social, ISSN-e 1852-4435, Nº. 25, 2013 (Ejemplar dedicado a: La problemática de la informalidad), págs. 57-79
• Idioma: español
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• Resumen

  • A partir del año 2003, la recuperación económica y el desarrollo de un nuevoesquema de crecimiento brindaron un contexto inédito para el estudio del mercadolaboral. En este marco, numerosos estudios coincidieron en señalar que eldesempleo y la precarización laboral continúan afectando de manera más agudaa los jóvenes y a las mujeres que a otros grupos sociales.Partiendo de esta problemática, el presente artículo pretende indagar sobre losaportes que la perspectiva teórico-metodológica de las trayectorias laborales brindaal estudio de la inserción laboral de dos poblaciones vulnerables específicas: lasmujeres y los jóvenes. Desde este lugar, realizamos una revisión crítica y una sistematizaciónteórica de un conjunto de investigaciones producidas en Argentinasobre trayectorias laborales de mujeres y de jóvenes realizadas desde una perspectiva cualitativa, con el fin de comprender las potencialidades y contribuciones queposee el enfoque adscripto.