¿Qué determina la afiliación a los sindicatos en España?

• Autores: Hipólito J. Simón Pérez
• Localización: Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales: Revista del Ministerio de Trabajo e Inmigración, ISSN 1137-5868, Nº 41, 2003, págs. 69-88
• Idioma: español
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• Resumen

  • Este trabajo analiza los determinantes de la afiliación sindical en España a partir de la Encuesta de Calidad de Vida en el Trabajo elaborada por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. A diferencia de lo observado para otros países desarrollados, en España las características personales influyen significativamente en la decisión de afiliarse a un sindicato: ser mujer, joven, o no tener responsabilidades familiares son circunstancias que disminuyen acusadamente la propensión a afiliarse. Determinadas características del puesto de trabajo, tales como el tamaño o el sector de actividad de la empresa, y ciertas actitudes, ideologías y valores sociales influyen también fuertemente en el estatus sindical de los asalariados españoles. De la evidencia obtenida en el trabajo se desprende, asimismo, que la muy baja tasa de afiliación sindical en España no se explica únicamente por factores de tipo institucional, sino que también resulta muy posiblemente influida por la extensión de la precariedad laboral y el grado de eficacia que los trabajadores perciben en el desempeño de su función por parte de los sindicatos.