Judicial Performance and Experiences of Judicial Work: Findings from socio-legal research by Sharyn Roach Anleu & Kathy Mack: Commentary

• Gar Yein Ng ^[1]
  1. [1] Independent
• Localización: Oñati socio-legal series, ISSN-e 2079-5971, Vol. 4, Nº. Extra 5, 2014 (Ejemplar dedicado a: Evaluating Judicial Performance / coord. por Francesco Contini, Sharyn Roach Anleu, David B. Rottman), págs. 1041-1045
• Idioma: inglés
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  • Texto completo
• Resumen
  • español

    Este comentario analiza el artículo de Roach Anleu y Mack en este número, en base a los argumentos de que limitar la evaluación del rendimiento judicial (ergo cualquier rendimiento profesional) a lo que es fácilmente medible elimina el aspecto humano de ese rendimiento, y es por lo tanto menos preciso. Aquí, por “medible” se entiende lo que está centrado únicamente en el “rendimiento exterior”, la “interacción con los interesados” y el rendimiento de los jueces en relación con el número de casos. En comparación con estas normas de organización, los códigos judiciales de ética u otros códigos escritos reflejan los valores más tradicionales de la judicatura, como la independencia o imparcialidad. Esto puede verse, por ejemplo, en las experiencias de la Organización para la Seguridad y la Cooperación en Europa en apoyar el uso de las normas de rendimiento judicial. El argumento del artículo, apoyado por esta autora, es que estos ejercicios son superficiales y se necesita más profundidad para capturar en su totalidad la experiencia judicial utilizando el modelo presentado.

  • English

    This commentary examines the contribution in this edition by Roach Anleu & Mack, based on arguments that reducing judicial performance evaluation (ergo any professional performance) to that which is easily measurable removes the human aspect of that performance, and is therefore less accurate. Here, “measurable” is meant as focusing only on the “outward performance”, “interaction with stakeholders” and how judges perform in relation to numbers of cases. Compared to such organisational standards, judicial codes of ethics or other written codes reflect the more traditional values of the judiciary, such as independence and impartiality. This can be seen e.g. in the experiences of the Organisation for Security and Cooperation in Europe in supporting the use of judicial performance standards. The argument in the paper, supported by this commentator, is that such exercises are superficial and more depth is needed to capture the entirety of the judicial experience using the model presented.