El desplazamiento de trabajadores en la Unión Europea como fórmula de movilidad geográfica en el empleo

• Autores: Óscar Contreras Hernández
• Localización: Documentos de Trabajo. Seminario Permanente de Ciencias Sociales, ISSN-e 1988-1118, Nº. 8, 2013, 32 págs.
• Idioma: español
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• Resumen

  • El presente artículo examina la libre prestación de servicios en la Unión Europea; esta libertad económica, otorga el derecho a las empresas a trasladarse de un Estado miembro a otro para dar respuesta a una demanda de servicios transnacional y, al mismo tiempo, es el fundamento jurídico del desplazamiento de trabajadores cuando las empresas desplazadas deciden llevar consigo a sus empleados. Ahora bien, aun siendo una evidencia positiva del proceso de integración económica en la U.E., esta libertad económica es susceptible de provocar situaciones de competencia desleal entre empresas y/o situaciones de discriminación entre trabajadores locales y desplazados. Fundamentalmente por las divergencias que, en términos socio-jurídicos y económicos, existen en el territorio de la Unión Europea.