Las paradojas de las políticas de empleo europeas: de la justicia a la terapia

• Autores: Eduardo Crespo Suárez, Amparo Serrano Pascual
• Localización: Universitas psychologica, ISSN 1657-9267, Vol. 12, Nº. 4, 2013 (Ejemplar dedicado a: Psicología social crítica del trabajo), págs. 1111-1124
• Idioma: español
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• Resumen

  • Las sociedades europeas están experimentando importantes cambios en los pilares axiológicos y políticos de su modelo social. Las políticas sociales y de empleo contemporáneas tienen como principal característica un desplazamiento radical hacia la psicologización y moralización del trabajo. Un análisis de las nociones centrales del discurso de las instituciones europeas sobre el trabajo (empleabilidad, activación, flexiguridad) permite desvelar las doxas o presupuestos que lo fundamentan. La paradoja es una estructura retórica fundamental de este discurso. Esta paradoja es reveladora del carácter perverso del discurso neoliberal que, por un lado, apela a la responsabilidad personal, pero, por otro, desprovee al sujeto de las condiciones sociales y políticas necesarias para el ejercicio de la autonomía.