Resumen de Oportunismo y sistemas de gestión medioambiental: las certificaciones como cortina de humo ante los grupos de interés
Gustavo Lannelongue Nieto, Javier González Benito
El propósito de este artículo es explicar cómo la implantación de sistemas de gestión medioambiental (SGMA) condiciona el comportamiento de las empresas antes las presiones medioambientales de sus grupos de interés. Así, este trabajo muestra cómo esta certificación es también un mecanismo que las empresas utilizan para discriminar entre grupos de interés, permitiéndoles reaccionar sólo ante la presión de algunos de ellos. Específicamente, los análisis realizados sobre una muestra de 3748 plantas revelan que la implantación de un SGMA responde a una mayor presión de los grupos de interés, pero una vez certificado dicho sistema, las actuaciones medioambientales de la empresa responden fundamentalmente a la presión de los grupos de interés primarios internos, ignorándose la presiones de grupos de interés externos primarios, secundarios y reguladores. Teóricamente estos resultados vienen explicados por el comportamiento oportunista derivado de la certificación, por ser ésta, en sí misma, una información imperfecta.
