La progresiva penetración del Derecho del Trabajo en un proceso creciente de profesionalización del Deporte y la necesidad de protección jurídica del deportista como trabajador y de otras personas, de dicho ámbito, que sin ser deportistas sí pueden ser trabajadoras, puede tener como reverso una tendencia �fagocitadora� del Derecho del Trabajo. Se hace necesario analizar los rasgos que permiten considerar la existencia de una relación jurídico laboral y otras figuras que se sitúan fuera de dicho marco y que son apropiadas para regir algunas de estas actividades, sobre todo cuando son no profesionales y marginales. El �Estudio sobre las actividades desarrolladas en los clubs y entidades deportivas sin ánimo de lucro�, de 27 de agosto de 2014, presentado por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, ofrece la ocasión para estudiar todas estas cuestiones.
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